Política de privacidade

Introdução

Ireland Employment Hub (“A Empresa”) está empenhada em proteger a sua privacidade em conformidade com o Regulamento Geral de Proteção de Dados (GDPR). Esta Política de Privacidade explica como a Empresa coleta, usa e compartilha suas informações pessoais.

Informações que coletamos

Dados Pessoais: Nome, endereço de e-mail, número de telefone e dados do CV.

Dados de uso: informações sobre como você usa o site e os serviços da Empresa.

Como usamos suas informações

Para fornecer e melhorar seus serviços.

Para se comunicar com você sobre eventos, oportunidades de emprego e suporte.

Para cumprir obrigações legais.

Para processar seus dados de forma legal, justa e transparente.

Base Legal para Processamento

A Empresa processa os seus dados pessoais com base nos seguintes fundamentos legais:

Consentimento: Onde você deu consentimento explícito para fins específicos.

Contrato: Para cumprir obrigações contratuais consigo.

Obrigação legal: Para cumprir os requisitos legais.

Interesses legítimos: Para perseguir os interesses legítimos da Empresa, equilibrados com os seus direitos e liberdades.

Compartilhando suas informações

A Empresa pode compartilhar suas informações com potenciais empregadores e parceiros para facilitar colocações de emprego.

A Empresa utiliza serviços de terceiros como Manatal para gerenciar e armazenar seus dados com segurança.

A Empresa garantirá que quaisquer terceiros que manipulem seus dados cumpram os requisitos do GDPR.

Segurança de dados

A Empresa implementa medidas técnicas e organizacionais adequadas para proteger os seus dados pessoais contra acesso não autorizado, alteração, divulgação ou destruição.

Seus direitos

De acordo com o GDPR, você tem os seguintes direitos:

Acesso: O direito de aceder aos seus dados pessoais.

Retificação: O direito de solicitar a correção de dados imprecisos ou incompletos.

Apagamento: O direito de solicitar a eliminação dos seus dados sob determinadas condições (também conhecido como direito a ser esquecido).

Restrição: O direito de solicitar a restrição do processamento sob certas condições.

Portabilidade de dados: O direito de receber seus dados em um formato comumente usado e legível por máquina.

Objeção: O direito de se opor ao tratamento dos seus dados em determinadas circunstâncias.

Retirar consentimento: O direito de retirar o seu consentimento a qualquer momento, quando o processamento for baseado no consentimento.

Cookies

O site da Empresa utiliza cookies para melhorar sua experiência de usuário. Você pode controlar as configurações de cookies através do seu navegador. Para mais detalhes, consulte nossa Política de Cookies.

Retenção de dados

A Empresa conservará os seus dados pessoais apenas durante o tempo necessário para cumprir as finalidades para as quais foram recolhidos ou para cumprir obrigações legais.

Mudanças nesta política

A Empresa pode atualizar esta Política de Privacidade de tempos em tempos. Eles irão notificá-lo sobre quaisquer alterações publicando a nova política em seu site.

Contate-nos.

Se você tiver alguma dúvida sobre esta Política de Privacidade ou desejar exercer seus direitos do GDPR, entre em contato com a Empresa em [email protected].